【特刊主編】
張志向 國立高雄大學金融管理學系教授
【特刊主題】
《青年企業管理評論》於2008年創刊,由青年企業研究社(Young Man Business Club, YMC)發行,是台灣唯一由企業家社團所主辦的期刊。主要刊登與經營管理議題有關之學術及實務論文,作為青年創業家的知識溫床及學術研究的交流平台。本刊在未來二、三年內將朝向登錄為Scopus方向努力。
COVID-19自2019年年底爆發後,全球各地陸續傳出COVID-19的疫情,而且疫情持續至今仍未停歇。為了控制疫情的蔓延,主關機關無可避免地須限制人類的日常活動與經濟活動,此一限制導致企業營運遭遇重大的困難。值此疫情影響期間,以及將來疫後經營環境的重大改變,企業必須未雨綢繆地先行了解COVID-19對於企業經營環境、管理實務與營運風險的影響,並且尋求企業轉型及經營策略改變來因應未來的挑戰。本特刊將結合所有對COVID-19議題研究有興趣的學者共同探討COVID-19對企業經營環境的影響,並且為企業如何因應疫後環境尋求解決方案。本特刊的投稿議題如下,但不限以下的議題:
【本特刊的審查程序】
【重要時程】
一、「青年企業管理評論」係「中華民國青年企業研究社」出版之期刊。
凡海內外學者與實務界人士,舉凡與管理有關之學術論述或研討個案,未曾刊登於其他期刊者,均可踴躍投稿。
其中以下三三大主軸尤其歡迎:
二、本刊每年出版二期,每年之二月與八月各出刊乙次。
三、來稿採隨到隨審方式,無截稿日期之限制。依國際期刊慣例,對刊登文章本刊不付稿酬。
四、來稿請打字,編年請採西元。請以Word 2000 或更高版本編輯,自行留底。
論文及個案請寄三份稿件電子檔(Word或PDF)至本刊;學術論文來稿請將二位匿名專家學者評審,個案來稿將請一位專匿名家學者評審。
五、本頁的主要讀者為實務界人士,來稿之政策與管理意涵請以最簡明的中文介紹該篇論文之精要,並簡述該論文於實務執行面之應用。文字請力求通俗化,字數限為五百~八百字。
六、來稿請包括封面頁與管理意涵頁、摘要頁、正文、參考文獻、及附錄,並請依順序編入頁碼。
封面頁請包括論文名稱、作者姓名、作者服務機構(以上中英文各一)、地址、聯絡電話、傳真、及E-mail地址。
七、摘要頁請包括論文名稱、摘要及關鍵詞(中英文各一)。
摘要應包含研究問題與目的、研究方法、研究發現,文長不超過三百字。關鍵詞以五個為限。
八、正文
內文字體大小:10; 行距:15點; 段落間距:0.5行
(一)段落標明方式
以中文撰寫者,段落標明方式如下:
壹、 緒論 (字體大小:16)
一、…(字體大小:12)
二、…
二、(一) …(字體大小:10)
二、(一) 1. …(字體大小:10)
二、(一) 2. …
二、(一) 2a. (字體大小:10)
二、(一) 2b. …
以英文撰寫者,段落標明方式如下:
1. Introduction (Bold, 14pt)
2. Literature review
2.1 Prior studies (Bold, 12pt)
2.2.1 Operational definition (12pt)
(二)註釋
不論中英文,請附註於當頁下方 (foot notes)
(三)文獻引用
英文請參考Academy of Management Journal之格式,中文則以類似該期刊之格式處理,請參考下面例子:
九、圖、表之處理
(一)圖表置於正文內。
(二)表的名稱置於表上方,圖的名稱置於圖下方,並以阿拉伯數字區分不同之圖、表。
(三)對圖、表內容(如表中之符號)做簡要說明時,請置於圖、表下方。
十、參考文獻:文獻部分請將中文列於前,英文列於後,按姓氏筆劃或字母順序排列。
中文參考書目之年份可用民國歷年或西元歷年,請忠於原文獻之使用方式。
英文文獻格式請參考Academy of Management Journal,中文文獻格式請參考下面例子:
(一)書籍
(二)期刊
(三)編輯書
(四)博、碩論文
(五)學術研討會論文
(六)討論稿(Working Paper ,Manuscript)
(七)英文中譯書
(八)其他
十一、來稿請寄至:
青年企業管理評論編輯部
國立屏東科技大學企業管理系
屏東縣內埔鄉學府路一號
聯絡電話: +886-8-7740374 +886-8-7740374
E-mail: myifairs@gmail.com